นิยามศัพท์ของเว็บบล๊อก

นิยามศัพท์

บล็อก หรือ เว็บบล็อก (blog / weblog) หมายถึง หน้าหลักของเว็บไซต์ สำหรับเขียนบันทึกเล่าเรื่องราวประจำวัน เพื่อสื่อสารความรู้สึก ความคิด มุมมอง ประสบการณ์ ความรู้ และข่าวสาร แลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน

การจัดการความรู้ (knowledge management) หมายถึง กระบวนการ (process) ที่ช่วยให้องค์กรสามารถค้นหา (find) คัดเลือก (select) จัดระบบ (organize) แพร่ขยาย (disseminate) และถ่ายโอน (transfer)สารสนเทศและความชำนาญ เพื่อสร้างขุมความรู้และภูมิปัญญาที่จำเป็น

การพัฒนาทักษะ หมายถึง  การปฏิบัติอย่างใดอย่างหนึ่งให้มีความชำนาญหรือรู้จริงถูกต้อง

  ยุทธศาสตร์  หมายถึง แนวทางในการบรรลุจุดหมายของหน่วยงาน ดังนั้น    จุดหมายจึงเป็นสิ่งที่สำคัญยิ่งในการจัดทำยุทธศาสตร์ โดยผู้จัดทำจำเป็นต้องกำหนด  จุดหมายของหน่วยงานให้ชัดเจน เพื่อให้ยุทธศาสตร์ที่ได้ออกมานั้นตรงตามความต้องการ และดำเนินไปในทิศทางที่ถูกต้อง

             กลยุทธ์ หมายถึง สิ่งที่หน่วยงานจะดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าประสงค์ โดย  กลยุทธ์นี้ จะกำหนดขึ้นจากการพิจารณาปัจจัยแห่งความสำเร็จ (critical success factors) เป็นสำคัญ กล่าวคือ ต้องพิจารณาว่าในการที่จะบรรลุเป้าประสงค์ข้อหนึ่ง ๆ นั้น มีปัจจัยใดบ้างที่มีผลต่อความสำเร็จ และเราจำเป็นต้องทำอย่างไร จึงจะไปสู่จุดนั้นได้

การปฏิบัติงานสู่เป้าหมายรูปแบบ หมายถึง แนวคิด ระบบ โครงสร้าง และวิธีปฏิบัติในการพัฒนากระบวนการจัดการความรู้ขององค์กร

            กองพันทหารราบที่ 4 กรมทหารราบที่ 1  รักษาพระองค์ ฯ  หมายถึง หน่วยทหารในกองทัพบก ที่ปฏิบัติหน้าที่ในการถวายความปลอดภัย และถวายพระเกียรติ แด่ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว,สมเด็จพระนางเจ้า ฯ พระบรมราชินีนาถ และพระบรมวงศานุวงศ์ทุกพระองค์

            กองร้อยปืนเล็ก  หมายถึง หน่วยทหารที่ควบคุมยอดกำลังพลเป็นหมวด หมู่ และเป็นชุด

โดยใน 1 กองร้อยปืนเล็ก มีกำลังพลไม่ถึง 600 นาย

            เจ้าหน้าที่  หมายถึง  ข้าราชการประจำที่ปฏิบัติหน้าที่ตามแผนกงานต่าง ๆ

             กำลังพล หมายถึง ข้าราชการทหารประจำการในกองพันทหารราบที่ 4 กรมทหารราบที่ 1 มหาดเล็กรักษาพระองค์ ฯ

องค์กร หมายถึง กองร้อยปืนเล็กทั้ง 7 กองร้อย

ประสิทธิภาพขององค์กร หมายถึง การดำเนินงานขององค์กรเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายอย่างน้อย 3 ประการไปพร้อมๆ กัน ได้แก่ เป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายการพัฒนาองค์กร

ประสิทธิภาพตามเกณฑ์  80/80   หมายถึง

     80  ตัวแรก  หมายถึง  ค่าร้อยละของคะแนนเฉลี่ยรวมของกำลังพลที่เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนที่ได้จาก   แบบทดสอบย่อยท้ายแผนการจัดการเรียนรู้แต่ละแผน แบบสังเกตพฤติกรรมระหว่างเรียน

     80 ตัวหลัง  หมายถึง  ค่าร้อยละของคะแนนเฉลี่ยของกำลังพลที่ได้จากการ ทำแบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนหลังเรียน

            ผลสัมฤทธิ์  หมายถึง ผลลัพธที่เกิดขึ้นจากการกระทํา หรือ ผลสำเร็จตามตัวชี้วัดของผลผลิต และผลสำเร็จตามตัวชี้วัดของผลลัพธ์ที่บรรลุตามเป้าหมาย

 ความพึงพอใจ หมายถึง ความรู้สึกที่ดีหรือความชอบของกำลังพลที่มีต่อการจัดกิจกรรม การฝึกอบรม และเต็มใจ มีความกระตือรือร้นที่จะปฏิบัติกิจกรรม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

             1. การประชาสัมพันธ์กิจกรรมการดำเนินการขององค์กร

             2. เป็นการพัฒนาศักยภาพบุคลากรภายในองค์ในการใช้เว็บบล็อกอย่างมีประสิทธิภาพ

             3. สามารถนำความรู้ที่ได้จากการวิจัย ไปประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องกับความต้องการและ

ให้เกิดประโยชน์ขึ้น